上海搬家公司的專業(yè)體現(xiàn)在多個方面
作者： 日期：2018-09-12
從事上海騰超盛達搬家公司電話太多了。審視這些上海寶山搬家公司可以發(fā)現(xiàn)，在宣傳口號上，他們有一個共同的詞語——專業(yè)。但是，再看這些公司的吊裝案例圖片，吊裝現(xiàn)廠的雜亂、吊車外表的斑駁、工人服裝的不統(tǒng)一，很難讓人將其與“專業(yè)”聯(lián)系起來。
上海搬家公司想要探討這樣一問題：究竟設備上海騰超盛達搬家公司那些方面不夠專業(yè)？在上海閔行搬家公司看來，上海楊浦搬家公司的不專業(yè)主要體現(xiàn)在三個方面。一是管理的不專業(yè)。在很多搬家中，上海楊浦搬家公司還是遵循著“人情”的原則進行企業(yè)管理，而不是依靠公司制度進行企業(yè)管理。舉一個簡單的例子，不少吊車司機反映，他們之所以不愿意離開公司，就是因為與老板關系好。這種管理模式下的公司，不僅老板感覺很累，而且公司也很難發(fā)展壯大。
二是流程不專業(yè)。某工廠就曾經(jīng)講過這樣一個案例，兩臺設備放置在同樣的位置，讓同一家上海搬家公司負責吊裝上次，兩次吊裝作業(yè)，吊車就位的位置不一樣，配備的人數(shù)不一樣，甚至使用的吊車噸位都不一樣。這就說明該公司沒有一個統(tǒng)一的服務流程和標準。而這樣的現(xiàn)象，在設備搬家行業(yè)不是孤立，而是普遍。
三是人員不專業(yè)。我國吊裝公辦學校幾乎沒有，但是在德國，這樣的專門中職學校很多。他們畢業(yè)之后，專業(yè)從事吊車司機以及設備搬家。但是騰超盛達呢？騰超盛達的吊車司機很多都是自學、短期培訓而上崗，技能不專業(yè)的司機和搬家人員比比皆是。
總之，在上海搬家公司看來，中小上海搬家公司真正實現(xiàn)“專業(yè)”，還需要很多努力。